Presque chaque année, les dirigeants d’entreprise sont confrontés au même problème : le choix des cadeaux d’entreprise. Même si c’est une activité qui se renouvelle, elle reste toujours compliquée. Comment être sûr de faire le bon choix et de faire plaisir ? Comment savoir que le cadeau est adapté ? Voici 3 astuces pratiques pour un cadeau d’entreprise réussi.
Se faire accompagner pour « savoir dire merci » dans le processus du cadeau d’entreprise
Rien de tel qu’un cadeau d’entreprise pour témoigner de votre gratitude envers vos clients et vos collaborateurs (tout savoir sur la rose eternelle ). Mais trouver un tel cadeau n’est pas chose facile. Heureusement que des prestataires proposent actuellement de vous accompagner dans le processus de cadeau d’entreprise : comment choisir un cadeau, rédiger un mot de remerciements adapté, comment remercier un client pour sa confiance, etc. Découvrez ce type de service en cliquant ici : qu’il s’agisse de célébrer un nouveau partenariat, un projet, une année pleine de réussite, faites-vous accompagner par des experts pour être certain d’adopter les bonnes pratiques et les cadeaux adaptés pour remercier vos clients et collaborateurs.
En effet, dans de tels cas, le cadeau doit être adapté à la personne qui le reçoit. En même temps, il faut qu’il reflète l’image de votre entreprise. Pour les dirigeants de société comme la SAS, trouver ce juste équilibre constitue un véritable casse-tête. D’abord, il faut trouver le cadeau idéal, ce qui n’est déjà pas une mince affaire. Ensuite, il faut choisir le bon mot de remerciement et envoyer le cadeau.
Pour ne pas perdre de temps et d’énergie, et surtout pour un cadeau d’entreprise réussi, pourquoi ne pas travailler avec un prestataire spécialisé dans ce domaine et vous décharger de cette responsabilité en la déléguant à des experts ?
Choisir un cadeau d’entreprise adapté
Nous savons tous que pour qu’un cadeau d’entreprise soit réussi, il faut qu’il s’adapte bien à la personne qui le reçoit. Mais qu’est-ce que cela signifie au juste ?
D’abord, vous n’allez pas offrir le même cadeau à votre client et à votre collaborateur. Pour un client, vous devez rester dans la neutralité. Évitez autant que possible le cadeau personnel. Optez plutôt pour un cadeau en lien avec votre entreprise.
Pour un collaborateur, vous avez plus de liberté de choix vu la relation que vous partagez et aussi par le fait que vous connaissez mieux la personne. Vous pouvez lui offrir quelque chose qu’il affectionne particulièrement ou qu’il peut partager avec sa famille, par exemple.
Ensuite, un cadeau est bien adapté si sa valeur est proportionnelle à l’enjeu qu’il représente. Sachez que si vous offrez un cadeau qui n’a pas du tout de valeur, cela entachera l’image de votre entreprise. Et si à l’inverse, vous optez pour un cadeau de valeur inestimable, cela suscitera de la méfiance. Le destinataire pourrait avoir l’impression d’être acheté.
Le cadeau d’entreprise idéal est donc un cadeau dont le budget doit rester raisonnable et qui reflétera l’image et la finance de votre entreprise.
Choisir un cadeau original
Un cadeau réussi, c’est aussi un cadeau qui sait surprendre son destinataire et susciter une émotion positive chez lui. Ne vous sentez pas obligé d’offrir les mêmes cadeaux que les autres entreprises. Sortez du lot.
L’originalité est aussi synonyme de modernité. Optez pour des cadeaux d’entreprise authentiques, mais utiles tout en évitant les habituels porte-clés ou encore les clés USB. Ce genre de goodies se retrouve plus dans la catégorie des accessoires publicitaires. Il est difficile de les percevoir comme de véritables cadeaux d’entreprise.
